Sosiale hensyn i anskaffelser
Samlebetegnelse på krav og vilkår som skal fremme samfunnsmål som ordnede arbeidsforhold, læreplasser, menneskerettigheter, tilgjengelighet og inkludering gjennom offentlige kontrakter.
Sosiale hensyn er et vidt begrep. Det dekker alle måter oppdragsgiver kan bruke en anskaffelse til å fremme sosiale mål, i tillegg til å få god vare for pengene. Fra 1. juli 2026 er samfunnshensynene samlet i anskaffelsesloven §§ 5a til 5p. Oppdragsgiver skal ha en offentlig tilgjengelig anskaffelsesstrategi og egnede rutiner for de samfunnshensynene som er relevante for virksomheten (§ 5a).
Noen sosiale hensyn er pålagt, andre er valgfrie: - Pålagt: lønns- og arbeidsvilkår, lærlinger når vilkårene er oppfylt, begrensning av ledd i kjeden og universell utforming. - Anbefalt: krav for å motvirke brudd på menneskerettigheter der det er risiko (§ 5m). - Valgfritt: for eksempel krav om at en del av arbeidet utføres av personer som står utenfor arbeidslivet. Anskaffelsesforskriften åpner for slike kontraktsvilkår om sysselsetting og sosiale hensyn (§ 19-1).
Oppdragsgiver kan også reservere konkurranser for virksomheter der minst 30 prosent av de ansatte har en funksjonshemming eller er vanskeligstilte (anskaffelsesforskriften § 16-9), og for visse helse- og sosialtjenester kan konkurranser forbeholdes ideelle organisasjoner.
Et viktig prinsipp er at kravene må ha tilknytning til leveransen. Oppdragsgiver kan ikke kreve noe om hvordan bedriften din driver generelt, uten kobling til kontrakten. Kravene skal også være forholdsmessige.
For deg som leverandør er det lurt å lese anskaffelsesstrategien til oppdragsgivere du følger tett. Den sier mye om hvilke krav som vil komme i fremtidige konkurranser. Se også seriøsitetskrav og guiden om etikkrav i offentlige anbud.
Regelverk: Anskaffelsesloven §§ 5a til 5p; anskaffelsesforskriften §§ 16-9 og 19-1
Relaterte begreper
- Lønns- og arbeidsvilkår: Kontraktsvilkår som pålegger leverandøren og underleverandørene å gi de ansatte som utfører kontrakten minst lønn og arbeidsvilkår etter allmenngjort eller landsomfattende tariffavtale.
- Lærlingklausul: Kontraktsvilkår om at leverandøren skal være tilknyttet en lærlingordning og bruke lærlinger i arbeidet med kontrakten.
- Etisk handel og menneskerettigheter: Krav og kontraktsvilkår som skal motvirke brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i produksjonen av det det offentlige kjøper.
- Universell utforming: Krav om at det som anskaffes, skal kunne brukes av flest mulig mennesker, også personer med nedsatt funksjonsevne, uten behov for særskilt tilpasning.
- Reservert konkurranse for ideelle organisasjoner: Adgangen etter anskaffelsesforskriften § 30-2a til å begrense en konkurranse om helse- og sosialtjenester til ideelle organisasjoner, når det bidrar til sosiale mål, fellesskapets beste og budsjettmessig effektivitet.
- Anskaffelsesstrategi: En anskaffelsesstrategi er oppdragsgivers overordnede plan for hvordan virksomheten skal kjøpe inn, og hvordan samfunnshensyn som klima, arbeidsforhold og menneskerettigheter skal ivaretas.
Les mer og se data
Sist oppdatert 28.10.2026. Forklaringen er ikke juridisk rådgivning. Gjeldende regler står på Lovdata og anskaffelser.no. Oppdaget feil? Si fra.