Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)
Hva skal kjøpes inn?
Det skal anskaffes et testverktøy for rekruttering i form av Software-as-a-Service (SaaS). Tjenesten inkluderer personlighetstester, teamutviklingstester og lederutviklingstester, samt drift og vedlikehold av systemet.
Sentrale krav til leverandør
- Tilby sertifisering og faglige kurs i bruk av verktøyene.
- Levere rapporter, dokumentasjon og manualer.
- Gi brukerstøtte og rådgivning.
- Tilby et kompetanseverktøy for jobbanalyse med forslag til intervjuspørsmål.
- Ha kapasitet til å håndtere et estimert forbruk av ca. 150-200 personlighetstester i første kontraktsår.
Praktiske forhold
- Første kontraktsår har et estimert volum på ca. 150-200 personlighetstester og ca. 30 team- og lederutviklingstester.
- Det antas at det årlige omfanget vil øke gradvis i avtaleperioden.
- Antall sertifiserte brukere av systemet forventes å være mellom 3-7.
- Tjenestene er i tidlig pilotfase for team- og lederutvikling.
Tildelingskriterier
Ikke spesifisert i utdraget.
Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.
Beskrivelse
Avtalen gjelder løpende levering av tjenester over internett («as-a-service»), nærmere bestemt Software-as-a-service – «SaaS» for system for testverktøy til rekruttering. Avtalen omfatter også drift og vedlikehold av tjenesten (med tjenesten menes standard programvare, eventuelle tilpasninger og drift av grensesnitt).Formålet med anskaffelsen er å dekke Ahus behov for personlighetstest, teamutviklingstest og lederutviklingstest, til bruk i rekruttering og i forbindelse med utvikling.Den planlagte anskaffelsen skal bidra til Ahus rekrutterer på en profesjonell og effektiv måte, i tråd med beste praksis innen rekruttering, og som sikrer jobbsøkere en god og tillitsvekkende kandidatopplevelse.Som del av kontrakten må leverandøren i tillegg til testverktøyet tilby følgende tjenester:• Sertifisering og faglige kurs i bruk av tilbudte verktøy• Rapporter• Dokumentasjon og manualer• Brukerstøtte og rådgivningFor det første kontraktsåret estimeres forbruket til ca. 150 - 200 personlighetstester til rekruttering av ledige stillinger. Det antas at det årlige omfanget vil øke gradvis underveis i avtaleperioden. Det anslås at det vil være behov for mellom 3 -7 sertifiserte brukere av systemet.For team- og lederutvikling er volumet usikkert da dette er tjenester i tidlig pilotfase. Det tas høyde for at disse tjenestene skal etableres i løpet av avtaleperioden. Første kontraktsår er volumet estimert til å være ca. 30 tester. Det antas at det årlige omfanget vil øke gradvis underveis i avtaleperioden.Leverandør skal kunne tilby et kompetanseverktøy som kan benyttes i jobbanalysen, og som gir forslag til relevante spørsmål til intervjuguide. Verktøyene som tilbys Ahus skal hjelpe oppdragsgiver å høyne kvaliteten på rekrutteringsprosessen og resultatet av den.
Få full anbudsanalyse (PDF)
4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.
Bransjekoder (CPV)
79000000 - Forretningstjenester: lov, reklame, rådgiving, ansettelse, trykking og sikkerhet 79600000 - Rekrutteringstjenester 79630000 - Personaltjenester unntatt arbeidsformidling og formidling 79635000 - Bedømmelsessentertjenester i forbindelse med ansettelserGeografi
Oslo AkershusStedet er hentet direkte fra kunngjøringen og kan være oppdragsgivers administrative region, ikke nødvendigvis der ytelsen faktisk leveres.
Om denne anskaffelsen
Denne kunngjøringen ble publisert på Doffin 28. november 2025 av SYKEHUSINNKJØP HF.
Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.
Andre anbud fra SYKEHUSINNKJØP HF
- Norway – Laboratory, optical and precision equipments (excl. glasses) – Sample taking tubes and kits for analysing microbiome, metabolome and protomics at Helse Stavanger HF (28.10.2026)
- LC-MSMS kit for analyse av antiepileptika og benzodiazepiner til klinisk farmakologi SSE ved Oslo universitetssykehus (28.10.2026)
- Prøvetakingsrør og -kit til analyse av mikrobiom, metabolom og proteomikk ved Helse Stavanger HF (28.10.2026)
- Endoskopi ryggkirurgi til Vestre Viken HF (28.10.2026)
- Elektroarbeider til Sykehuset Namsos (28.10.2026)
Lignende anbud
Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering
Statens vegvesen, Fellesfunksjoner og HR (heretter benevnt som Oppdragsgiver) ønsker tilbud på bistand til rekruttering. Statens vegvesen består i dag av Vegdirektoratet og seks divisjoner. Statens ve…
Dynamisk Innkjøpsordning (DIO) kjøp av konsulenttjenester
Anskaffelsens formål er å inngå en dynamisk innkjøpsordning ( DIO) som skal dekke Oppdragsgivers behov for kjøp av konsulenttjenester innenfor alle fagfelt definert av KS samt alle fagfelt innenfor o…
Flere anbud i samme bransje
- Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering · Statens vegvesen (26.10.2026)
- Anskaffelse arbeidspsykologiske tester · Statens vegvesen · tildelt (28.07.2026)
- Norway – Recruitment services – Framework agreement for assistance with recruitment, etc. for management positions. · Statens vegvesen · avsluttet (24.06.2026)
- Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering mv. til lederstillinger · Statens vegvesen · avsluttet (24.06.2026)
- Norway – Assessment centre services for recruitment – Procurement of occupational physiological tests · Statens vegvesen · avsluttet (12.05.2026)
- Anskaffelse arbeidspsykologiske tester · Statens vegvesen · avsluttet (12.05.2026)
- Rekrutteringsverktøy · Sykehusbygg HF · avsluttet (21.04.2026)
- Rekrutteringsverktøy · Domstoladministrasjonen · tildelt (09.04.2026)
- Bakgrunnssjekk · UiT Norges arktiske universitet · tildelt (08.04.2026)
- Rammeavtale for rekrutteringsbistand (nivå 2–4) til DiBK · Direktoratet for byggkvalitet · avsluttet (10.03.2026)