Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)
Hva skal kjøpes inn?
Det skal kjøpes inn et skreddersydd lederutviklingsprogram for ledergrupper og nøkkelpersonell i Beredskapsavdelingen i Asker og Bærum brann og redning IKS. Programmet skal støtte gjennomføringen av avdelingens strategi og bidra til enhetlig ledelse, bedre læringskultur og etterlevelse av forskrifter.
Sentrale krav til leverandør
- Dokumentert erfaring fra norsk brann- og redningstjeneste.
- Erfaring med implementering av læringskultur, øvingssystemer og organisatorisk endring.
- Bred og dokumentert erfaring fra brann- og redningsvesen, inkludert arbeid for over 30 brannvesen i Norge.
- Tung lederfaglig kompetanse, både praktisk og teoretisk.
- Evne til å levere et helhetlig, tilpasset program som dekker spesifikke behov innen organisasjonsutvikling, kulturarbeid, ledergruppeutvikling, operativ lederatferd, krise- og stressmestring, samt lærings- og evalueringskultur.
Praktiske forhold
Ikke oppgitt.
Tildelingskriterier
Ikke spesifisert i utdraget.
Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.
Beskrivelse
Beredskapsavdelingen i Asker og Bærum brann og redning IKS står i en omfattende omstillings- og utviklingsfase, med betydelige krav til økt kompetanse, styrket lederskap og profesjonalisering av operative og organisatoriske prosesser. Anskaffelsen gjelder et skreddersydd lederutviklingsprogram for ledergrupper og nøkkelpersonell i beredskapsavdelingen. Programmet skal støtte gjennomføring av avdelingens strategi, sikre trygg og enhetlig ledelse i en krevende beredskapsorganisasjon og bidra til bedre læringskultur, systematikk og etterlevelse av krav i gjeldende forskrifter. 2. Begrunnelse for valg av leverandør (FOA § 13 3 – Kunngjøring av intensjon) Oppdragsgiver har gjennomført en grundig vurdering av markedet innen lederutvikling for brann- og redningsvesen, inkludert kartlegging av leverandører med dokumentert erfaring fra: • norsk brann- og redningstjeneste • erfaring med implementering av læringskultur, øvingssystemer og organisatorisk endring Markedsundersøkelsen viser at Fendr AS fremstår som den eneste identifiserte aktøren som kombinerer: 1. Bred og dokumentert erfaring fra brann- og redningsvesen, inkludert arbeid for over 30 brannvesen i Norge 2. Tung lederfaglig kompetanse, både praktisk og teoretisk 3. Evne til å levere et helhetlig, tilpasset program som dekker ABBRs konkrete behov knyttet til: o organisasjonsutvikling o kulturarbeid o ledergruppeutvikling o operativ lederatferd o krise- og stressmestring o lærings- og evalueringskultur
Markedskontekst
Basert på 28 historiske tildelinger med CPV-kode som begynner på 8057.
Mest aktive vinnere
- A2G Kompetanse AS 5 kontrakter
- Fretex Pluss AS 3 kontrakter
- Ifront Karriere AS 2 kontrakter
- Arbeidslivsressurs AS 2 kontrakter
- Kon-text AS 1 kontrakt
Se alle vinnere innen Tjenester i forbindelse med trening og utdannelse →
Få full anbudsanalyse (PDF)
4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.
Bransjekoder (CPV)
80000000 - Tjenester i forbindelse med trening og utdannelse 80500000 - Utdannelsestilbud 80570000 - Utdannelsestilbud til personlig utviklingOm denne anskaffelsen
Denne kunngjøringen ble publisert på Doffin 11. mars 2026 av Asker og Bærum Brann og Redning IKS.
Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.
Andre anbud fra Asker og Bærum Brann og Redning IKS
- Norway – Personal development training services – Services - management training and organisation development (11.03.2026)
- Norway – Sewage, refuse, cleaning and environmental services – (25081) Sweeping services (27.05.2025)
- (25081) Feietjenester (27.05.2025)
- Norway – Sewage, refuse, cleaning and environmental services – (25081) Sweeping services (31.03.2025)
- (25081) Feietjenester (31.03.2025)
Lignende anbud
Flere anbud i samme bransje
- Tjenestedesignoppdrag for styrket samhandling mellom NAV og Rogaland fylkeskommune om unge utenfor arbeid og opplæring · Rogaland fylkeskommune · avsluttet (11.07.2026)
- Norway – Personal development training services – Entrepreneur Training · Innlandet fylkeskommune · avsluttet (19.06.2026)
- Etablereropplæring · Innlandet fylkeskommune · avsluttet (19.06.2026)
- Foreldreveiledningskurs · Sarpsborg kommune · avsluttet (21.05.2026)
- Rammeavtale for kjøp av sikkerhetsopplæring/kurs · Oslo kommune v/ Boligbygg Oslo KF · avsluttet (16.05.2026)
- EST-003-2026 - Anskaffelse av kurspakker for deltakere in Brannsjansen · Bergen kommune - Etat for bygg og eiendom · avsluttet (14.05.2026)
- Program for lederutvikling Midt-Telemark kommune · Midt-Telemark kommune · tildelt (09.05.2026)
- Dynamisk innkjøpsordning - kjøp av pedagogiske tjenester - alternative opplæringsarenaer for grunnskolen · Trondheim kommune (16.04.2026)
- Norway – Personal development training services – Services - management training and organisation development · Asker og Bærum Brann og Redning IKS · avsluttet (11.03.2026)
- Program for lederutvikling Midt-Telemark kommune · Midt-Telemark kommune · avsluttet (11.03.2026)