Tildelt Kunngjøring av tildeling

Strategier for redusert innleie: Lederes handlingsrom og tiltak for å begrense bruk av vikarbyråer

Åpne hos Doffin ↗ ☆ Bokmerk
Kontrakt til 13. juni 2025

Denne konkurransen er avsluttet, og kontrakten er tildelt. Det er 75 aktive anbud innen forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester nå.

Få nye anbud som dette på e-post. Gratis hver lørdag.

Vi sender en bekreftelseslenke. Ingen passord, ingen kort.

Oppdragsgiver KS (Kommunesektorens organisasjon)
Estimert verdi 1 000 000 kr
Prosedyretype Åpen anbudskonkurranse
Publisert 20. februar 2025

Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)

Hva skal kjøpes inn?
Det skal utvikles strategier for å redusere innleie av vikarbyråer i kommunale helse- og omsorgstjenester. Målet er å identifisere kjennetegn ved kommuner med lav eller ingen bruk av innleie og bruke denne kunnskapen til å gi råd til andre kommuner.

Sentrale krav til leverandør
- Erfaring med forskning eller prosjekter innen helse- og omsorgstjenester.
- Dokumentert kompetanse på bemanning og innleie av arbeidskraft.
- Evne til å analysere og sammenligne kommunale praksiser.
- Kunnskap om økonomiske og organisatoriske forhold i kommunesektoren.

Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.

Beskrivelse

Bemanningsutfordringene i kommunale helse- og omsorgstjenester er store og økende. Mangel på kvalifisert personell og høyt fravær, har de siste årene ført til et økende og høyt bruk av innleie fra vikarbyråer. Det er imidlertid store variasjoner mellom kommuner når det gjelder omfang av innleie. Høyt omfang av innleie gir utfordringer blant annet knyttet til økonomi, kontinuitet i faglighet og kvalitet, samt arbeidsmiljø for de ansatte. Det er et mål å redusere bruk av innleie fra vikarbyråer. Det er derfor behov for mer kunnskap om hva som kjennetegner kommuner som har liten eller ingen bruk av innleie fra private vikarbyrå for å dekke bemanningsbehovet, og hva vi kan lære av disse. Kunnskapen skal brukes til å gi råd til kommuner med mål om å redusere innleie.

Krav og betingelser

Strukturerte felter fra konkurransegrunnlaget (eForms-XML).

Tildelingskriterier

  • Kvalitet: 70 %
    - Kompetanse og erfaring hos tilbudt personell. - Oppdragsforståelse og forslag til gjennomføring
  • Pris: 30 %
    - Samlet pris. - Timepris.

Få full anbudsanalyse (PDF)

4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.

Bransjekoder (CPV)

73000000 - Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester

Hvem vant anbudet?

VinnerVerdiDato
Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as 986343113 ↗ ikke oppgitt 19.02.2025

Om denne anskaffelsen

Denne kunngjøringen ble publisert på Doffin 20. februar 2025 av KS (Kommunesektorens organisasjon). Estimert verdi er 1 000 000 kr, eks. mva.

Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.

Andre anbud fra KS (Kommunesektorens organisasjon)

Lignende anbud

Aktiv · Bærum kommune · Frist 30.11.2026 kl. 10:00

Formidlingstjenester for leveranse av vikarer innen helsepersonell inkl. legevikarer

23.10.2026
32 dager igjen
Aktiv · Skjåk kommune · Frist 20.11.2026 kl. 12:00

RAMMEAVTALE FOR INNLEIGE AV BARNEHAGEPERSONELL

23.10.2026
22 dager igjen
Aktiv · Vågan Kommune · Frist 30.11.2029 kl. 12:00

DPS for legevikarer 2024-2029

7 500 000 kr
26.01.2024
1128 dager igjen
Aktiv · Fauske kommune · Frist 17.11.2026 kl. 12:00

Direkterekruttering av helsepersonell

10 000 000 kr
05.10.2026
19 dager igjen
Aktiv · Vågan Kommune · Frist 31.12.2030 kl. 12:00

Kvalifisering til DPS for sykepleiere og helsefagarbeidere

25 000 000 kr
12.11.2024
1524 dager igjen
Aktiv · Heim kommune · Frist 05.11.2026 kl. 12:00

Levering av personell til vakthold og observasjon

7 000 000 kr
02.10.2026
7 dager igjen

Flere anbud i samme bransje