Utløpt Kunngjøring av konkurranse

Strategier for redusert innleie: Lederes handlingsrom og tiltak for å begrense bruk av vikarbyråer

Åpne hos Doffin ↗ ☆ Bokmerk
Tilbudsfrist 13. desember 2024 kl. 12:00 Fristen har passert

Denne konkurransen er avsluttet. Det er 75 aktive anbud innen forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester nå.

Få nye anbud som dette på e-post. Gratis hver lørdag.

Vi sender en bekreftelseslenke. Ingen passord, ingen kort.

Oppdragsgiver KS (Kommunesektorens organisasjon)
Estimert verdi 1 000 000 kr
Prosedyretype Åpen anbudskonkurranse
Publisert 26. november 2024

Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)

Hva skal kjøpes inn?
Det skal utvikles strategier for å redusere innleie fra vikarbyråer i kommunale helse- og omsorgstjenester. Målet er å identifisere kjennetegn ved kommuner med lav eller ingen bruk av innleie og gi råd til andre kommuner for å begrense bruken.

Sentrale krav til leverandør
- Relevant erfaring med bemanningsutfordringer i helse- og omsorgstjenester.
- Dokumentert kompetanse innen analyse og utvikling av strategier for bemanning.
- Evne til å formidle kunnskap og anbefalinger til kommuner.

Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.

Beskrivelse

Bemanningsutfordringene i kommunale helse- og omsorgstjenester er store og økende. Mangel på kvalifisert personell og høyt fravær, har de siste årene ført til et økende og høyt bruk av innleie fra vikarbyråer. Det er imidlertid store variasjoner mellom kommuner når det gjelder omfang av innleie. Høyt omfang av innleie gir utfordringer blant annet knyttet til økonomi, kontinuitet i faglighet og kvalitet, samt arbeidsmiljø for de ansatte. Det er et mål å redusere bruk av innleie fra vikarbyråer. Det er derfor behov for mer kunnskap om hva som kjennetegner kommuner som har liten eller ingen bruk av innleie fra private vikarbyrå for å dekke bemanningsbehovet, og hva vi kan lære av disse. Kunnskapen skal brukes til å gi råd til kommuner med mål om å redusere innleie.

Krav og betingelser

Strukturerte felter fra konkurransegrunnlaget (eForms-XML).

Tildelingskriterier

  • Kvalitet: 70 %
    - Kompetanse og erfaring hos tilbudt personell. - Oppdragsforståelse og forslag til gjennomføring
  • Pris: 30 %
    - Samlet pris. - Timepris.

Kvalifikasjonskrav

Oppfyller du kravene? 0 av 1 huket av

Selvvurdering – huk av det bedriften din oppfyller. Lagres kun i din nettleser.

Få full anbudsanalyse (PDF)

4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.

Bransjekoder (CPV)

73000000 - Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester

Om denne anskaffelsen

Denne kunngjøringen ble publisert på Doffin 26. november 2024 av KS (Kommunesektorens organisasjon). Estimert verdi er 1 000 000 kr, eks. mva.

Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.

Andre anbud fra KS (Kommunesektorens organisasjon)

Lignende anbud

Aktiv · Bærum kommune · Frist 30.11.2026 kl. 10:00

Formidlingstjenester for leveranse av vikarer innen helsepersonell inkl. legevikarer

23.10.2026
32 dager igjen
Aktiv · Skjåk kommune · Frist 20.11.2026 kl. 12:00

RAMMEAVTALE FOR INNLEIGE AV BARNEHAGEPERSONELL

23.10.2026
22 dager igjen
Aktiv · Vågan Kommune · Frist 30.11.2029 kl. 12:00

DPS for legevikarer 2024-2029

7 500 000 kr
26.01.2024
1128 dager igjen
Aktiv · Fauske kommune · Frist 17.11.2026 kl. 12:00

Direkterekruttering av helsepersonell

10 000 000 kr
05.10.2026
19 dager igjen
Aktiv · Vågan Kommune · Frist 31.12.2030 kl. 12:00

Kvalifisering til DPS for sykepleiere og helsefagarbeidere

25 000 000 kr
12.11.2024
1524 dager igjen
Aktiv · Innlandet fylkeskommune · Frist 31.12.2030 kl. 12:00

Dynamisk innkjøpsordning - konsulenttjenester HR

08.10.2024
1524 dager igjen

Flere anbud i samme bransje