Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)
Hva skal kjøpes inn?
Det skal utvikles to moduler til KS "Ny som leder"-kurset. Modul 2 omhandler «utøvelse av lederrollen» og modul 3 fokuserer på «Hvordan skaper du et godt arbeidsmiljø?». Løsningen skal publiseres på KS’ hjemmeside.
Sentrale krav til leverandør
- Relevant erfaring med utvikling av lederutviklingsprogrammer.
- Faglig kompetanse innen ledelse og arbeidsmiljø.
- Evne til å sikre sammenheng mellom de ulike modulene i kurset.
Praktiske forhold
- Løsningen skal publiseres på KS’ hjemmeside www.ks.no.
- Ikke oppgitt.
- Ikke oppgitt.
Tildelingskriterier
Ikke spesifisert i utdraget.
Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.
Beskrivelse
Målet med prosjektet er å videreutvikle KS "Ny som leder"-kurset med to moduler. Modul 2 og 3 er en videreutvikling av kurset, og det må derfor være en rød tråd og sammenheng mellom alle modulene. Faglig innhold i modul 2 skal være «utøvelse av lederrollen» og modul 3 være «Hvordan skaper du et godt arbeidsmiljø?». Løsningen skal publiseres på KS’ hjemmeside www.ks.no.
Få full anbudsanalyse (PDF)
4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.
Bransjekoder (CPV)
73000000 - Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenesterHvem vant anbudet?
| Vinner | Verdi | Dato |
|---|---|---|
| BehaviorLab AS 925612863 ↗ | 1 300 000 kr | 23.11.2023 |
Om denne anskaffelsen
Denne kunngjøringen ble publisert på Doffin 8. desember 2023 av KS (Kommunesektorens organisasjon).
Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.
Andre anbud fra KS (Kommunesektorens organisasjon)
- Fasiliteringsbistand: Gjennomføring av pilot i topplederprogram for kollektivt lederskap for systemendring (17.10.2026)
- Fylkeskommunens rolle i energipolitikken (14.10.2026)
- Utvikling av digital øvelse for trening i bruk av proaktiv stabsledelse/ stabsmetodikk i kommuner og fylkeskommuner (13.10.2026)
- Følgeevaluering av konsekvensene av ny tariffavtale om langvakter (06.10.2026)
- KSD X 2026-10 RFI - Selvdeklareringsløsning for digitalt tilsyn og elektronisk medisindispenser (29.09.2026)
Lignende anbud
Flere anbud i samme bransje
- Demonstrasjon av nye VTOL-luftfartøy med null- eller lave utslipp · Avinor (28.10.2026)
- Demonstrasjon av null- og lavutslippsfly i regional luftfart · Avinor (28.10.2026)
- RFI for planlagt FoU-prosjekt om uønskede og alvorlige hendelser i mottak · Utlendingsdirektoratet · avsluttet (28.10.2026)
- Kontraktstildeling - Seniorressurs med teknisk og økonomisk kompetanse - Dynamisk innkjøpsordning - Arkitektur · Digitaliseringsdirektoratet · tildelt (27.10.2026)
- Markedsdialog (RFI) Konsulentformidling innenfor IKT · DEPARTEMENTENES DIGITALISERINGSORGANISASJON (DIO) · avsluttet (26.10.2026)
- Rammeavtale om bydelsreform · Oslo kommune v/ Byrådsavdeling for helse · tildelt (26.10.2026)
- RFI - Markedsdialog - 1105601 UiO Livsvitenskap brukerutstyr - K970.05 Høytrykksfryser · Statsbygg (26.10.2026)
- RFI - Markedsdialog - 1105601 UiO Livsvitenskap brukerutstyr. K970.04.02 Kryo-ultramikrotom · Statsbygg (26.10.2026)
- Kartlegging av organisatoriske løsninger på tolkefeltet (TOLKORG) · Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) (25.10.2026)
- Innvandrerkvinner i og utenfor arbeid - KVINARB · Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) · tildelt (23.10.2026)