Tildelt Kunngjøring av tildeling Rammeavtale EU / TED

Norway – Guidance and counselling services – Job Club

Åpne hos TED ↗ ☆ Bokmerk

Denne konkurransen er avsluttet, og kontrakten er tildelt. Det er 36 aktive anbud innen sosialarbeid nå.

Få nye anbud som dette på e-post. Gratis hver lørdag.

Hvor?

Vi sender en bekreftelseslenke. Ingen passord, ingen kort.

Tildelt verdi 43 000 000 kr
Publisert 1. juli 2026

Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)

Hva skal kjøpes inn?
Det skal anskaffes Jobbklubb, en arbeidsmarkedstiltak for personer som raskt kan komme i arbeid og som trenger mer omfattende oppfølging enn det NAV kan tilby. Tiltaket er gruppebasert og har som mål å styrke deltakernes jobbsøkerkompetanse og utvikle effektive jobbsøkestrategier.

Sentrale krav til leverandør
- Ikke spesifisert i utdraget.

Praktiske forhold
- Kontraktslengde: 2 år fra signering, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, totalt maks 4 år.
- Leveringssted: Sandvika/Asker, med mulighet for kurs i Drammen.
- Estimert verdi for maksimal kontraktsperiode: NOK 20,000,000 ekskl. MVA.
- En andel av NOK 8,000,000 er avsatt for etablering av nye leveringssteder innenfor det geografiske området.

Tildelingskriterier
Tildelingen vil bli gjort til den tilbyderen som tilbyr den beste balansen mellom pris og kvalitet for denne underkontrakten.

Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.

Beskrivelse

Nav Vest-Viken shall procure job market initiative Job seeker courses for persons who can go to work quickly and who need some more comprehensive follow-up assistance than the Agency for Labour and Welfare can offer. Job seeker courses are a group based follow-up measures that shall increase participants ́ job seeker competence, as well as provide assistance for participants finding good and effective job search strategies. The initiative shall contribute to participants increasing the possibility of getting a job through mobilisation of competence, interests, skills and experiences. This procurement follows the procurement procedure in accordance with the regulations part IV Health and Social Services. The procurement is divided into two lots and the delivery locations are as follows: Sub-contract 1 - Delivery location A: Sandvika/Asker, including options for courses as agreed in Drammen. Sub-contract 2 - Delivery place B: Hønefoss, including options for courses as agreed in Jevnaker, Midt-Buskerud and Hallingdal. The contracting authority reserves the right to award one or both sub-contracts to the same supplier, based on what gives the best relationship between price and quality in total. The framework agreement applies for 2 (two) years from when the contracting authority is signed, with an option for the Contracting Authority to require an extension for up to 1 (one) + up to 1 (one) year. The total maximum agreement period is 4 (four) years from when the contract is signed. The estimated value over four years is NOK 43,000,000 excluding VAT. The maximum value over four years is NOK 43,000,000 excluding VAT. See the requirement specifications in the tender documentation Part II, annex 1 for further specifications of the service requirements.

Få full anbudsanalyse (PDF)

4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.

Bransjekoder (CPV)

85312300 - Veiledning og rådgivning 85312310 - Veiledning

Geografi

Buskerud

Stedet er hentet direkte fra kunngjøringen og kan være oppdragsgivers administrative region, ikke nødvendigvis der ytelsen faktisk leveres.

Hvem vant anbudet?

VinnerVerdiDato
Ifront Karriere AS 976377362 ↗ ikke oppgitt 19.06.2026
Ifront Karriere AS 976377362 ↗ ikke oppgitt 19.06.2026

Om denne anskaffelsen

Denne kunngjøringen ble publisert på TED (EU) 1. juli 2026 av ARBEIDS OG VELFERDSETATEN. Tildelt verdi er 43 000 000 kr, eks. mva.

Dette er en rammeavtale, som betyr at oppdragsgiveren inngår avtale med en eller flere leverandører for å regulere fremtidige bestillinger uten å gjennomføre full konkurranse hver gang.

Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.

Andre anbud fra ARBEIDS OG VELFERDSETATEN

Lignende anbud

Flere anbud i samme bransje