Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)
Hva skal kjøpes inn?
Skatteetaten ønsker å anskaffe et nytt rekrutteringsverktøy som skal bidra til en dynamisk videreutvikling av rekrutteringsprosessen. Verktøyet skal være bærekraftig og fleksibelt, slik at det kan tilpasses endringer i fagområdet uten å hindre prosessen. Det er viktig at verktøyet er intuitivt for kandidatene, slik at de kan utføre oppgavene sine enkelt og effektivt.
Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.
Beskrivelse
Skatteetaten ønsker å anskaffe et nytt rekrutteringsverktøy som kan bidra til at Skatteetaten kan jobbe dynamisk med å videreutvikle måten vi rekrutterer på, og som er bærekraftig og fleksibelt nok til at vi kan justere vår rekrutteringsprosess i takt med endringer på fagområdet uten at verktøyet hindrer oss. Skatteetaten ser på kandidatene som den viktigste brukergruppen i en rekrutteringsprosess, og verktøyet må derfor være intuitivt og la kandidaten utføre sine oppgaver på en enkel, intuitiv og effektiv måte. Se Bilag 1 for informasjon om krav og forutsetninger for anskaffelsen.
Krav og betingelser
Strukturerte felter fra konkurransegrunnlaget (eForms-XML).
Tildelingskriterier
-
T1 - Pris: 20 %
Uttelling under T1 beregnes på grunnlag av tilbudte priser i prisskjema Bilag 7, vedlegg 1. Summen av punktene oppgitt i prisskjema legges sammen til en total evalueringssum. Punkt 5 under vil telle 10% av den totale evalueringssummen. 1. Fastpris for systemimplementering 2. Systemkostnader, multiplisert med 4 år 3. Årlig kostnad for support/AMS, multiplisert med 4 år 4. Timepriser for tilleggstjenester, oppdragsgivers uforpliktende timeestimat, multiplisert med 4 år 5. Evalueringspris for opsjoner Priser oppgitt i andre valutaer enn NOK vil for evalueringsformål konverteres til NOK med bruk av kurs fra Norges Banks referanseindeks på tilbudsfristdagen. Tilbudenes totale evalueringssum evalueres på en skala fra 0 til 10 poeng, hvorav tilbudet med lavest totale evalueringssum gis 10 poeng, mens de øvrige tilbudenes poenguttelling fastsettes ved lineær metode.
-
T2 – Kvalitet Brukervennlighet: 20 %
Uttelling under T2 baseres på en vurdering av den samlede opplevelsen av hvordan løsningen støtter brukerens oppgaver på en enkel, intuitiv og effektiv måte, knyttet til DEL A - Brukervennlighet og funksjonalitet krav B2. Kriteriet vurderes gjennom en brukertest basert på System Usability Scale (SUS). Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste løsning får 10 poeng.
-
T3 – Kvalitet Funksjonalitet: 20 %
Uttelling under T3 beregnes ved den skriftlige besvarelsen i tilbudene, og gjennom test av funksjonaliteten for kravene i DEL A - Brukervennlighet og funksjonalitet, krav A3-A13 og A15-A18. Det vil gis en helhetlig vurdering av tildelingskriteriet og tilhørende krav basert på om løsningen er bærekraftig og har god fleksibilitet og prosessflyt knyttet til rekrutteringsprosessen (se vedlegg 3 – Flytdiagram rekrutteringsprosessen). Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste løsning får 10 poeng. Leverandørene vil etter tilbudsfrist bli invitert til å demonstrere hvordan testløsning besvarer kravene knyttet til dette tildelingskriteriet. Demonstrasjonen blir gjennomført på Teams og det vil bli satt av 1 time til hver leverandør. Gjennomføring av demonstrasjonene vil skje kort tid etter tilbudsfrist. Demonstrasjonene vil ikke bli vektlagt i evalueringen.
-
T4 – Kvalitet øvrige krav: 10 %
Uttelling under T4 beregnes ved å summere endelig poengscore tilknyttet BF- og BFG-krav i bilag 2, ekskl. DEL A – Brukervennlighet og funksjonalitet og DEL IFK K – Klima og miljø. De ulike kravtypene har ulik vekt. Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste løsning får 10 poeng.
-
T5 – Miljø: 30 %
Uttelling under T5 beregnes ut fra besvarelse av krav IFK-K2 i DEL IFK K – Klima og miljø Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste tilbud får 10 poeng.
Få full anbudsanalyse (PDF)
4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.
Bransjekoder (CPV)
48000000 - Programvare og informasjonssystemer 79000000 - Forretningstjenester: lov, reklame, rådgiving, ansettelse, trykking og sikkerhet 79600000 - RekrutteringstjenesterOm denne anskaffelsen
Denne kunngjøringen ble publisert på Doffin 10. november 2025 av Skatteetaten.
Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.
Andre anbud fra Skatteetaten
- RFI - 20250003 Financial Market Data (27.10.2026)
- 20240052 Rammeavtale sikkerhetsmakulering (06.10.2026)
- 20250041 TNMM og selskapsdata (29.09.2026)
- Rammeavtale kurs- og konferansetjenester (11.09.2026)
- 20250062 Verktøy for medarbeiderundersøkelser (10.09.2026)
Lignende anbud
Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering
Statens vegvesen, Fellesfunksjoner og HR (heretter benevnt som Oppdragsgiver) ønsker tilbud på bistand til rekruttering. Statens vegvesen består i dag av Vegdirektoratet og seks divisjoner. Statens ve…
26/01340 - Rammeavtale om håndtering av arbeidsforhold i utlandet (FHI)
Oppdragsgiver ønsker å inngå en avtale med Én leverandør for konsulentbistand knyttet til skatt, avgift og arbeidsforhold for ansatte i utlandet, og har behov for bistand innen følgende områder:Intern…
Formidlingstjenester for leveranse av vikarer innen helsepersonell inkl. legevikarer
Asker kommune, Bærum kommune og Drammen kommune, heretter kalt oppdragsgiver, inviterer til én åpen tilbudskonkurranse i forbindelse med inngåelse av rammeavtaler for kjøp av formidlingstjenester for …
Rammeavtale for konsulentformidlingstjenester
SPK ønsker å inngå en rammeavtale med én leverandør av konsulentformidlertjenester for 2 år med opsjon på 1 +1 år, maksimalt 4 år.
Organisasjonsutvikling
Norsk Tipping har behov for tilgang til spisskompetanse innen organisasjonsutvikling. Formålet er å sikre bistand til utviklings- og endringsprosesser som understøtter organisasjonens mål, videreutvik…
Helsevikarer for Båtsfjord kommune 2027-2029
Oppdragsgiver i denne anskaffelsen er Båtfjord kommune(K_5632).
Flere anbud i samme bransje
- Rammeavtale for helse- og legevikartjenester · Sunnhordland Innkjøpsforum v/Bømlo kommune · avsluttet (28.10.2026)
- Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering · Statens vegvesen (26.10.2026)
- 26/01340 - Rammeavtale om håndtering av arbeidsforhold i utlandet (FHI) · Folkhelseinsituttet (26.10.2026)
- Vikartjenester i helsesektoren - Rammeavtale · Bardu kommune · avsluttet (23.10.2026)
- Regnskaps-, lønns- og HR-tjenester for Luftambulansetjenesten HF · SYKEHUSINNKJØP HF · avsluttet (23.10.2026)
- Formidlingstjenester for leveranse av vikarer innen helsepersonell inkl. legevikarer · Bærum kommune (23.10.2026)
- Rammeavtale for konsulentformidlingstjenester · STATENS PENSJONSKASSE FORVALTNINGSBEDRIFT (22.10.2026)
- Organisasjonsutvikling · Norsk Tipping (19.10.2026)
- Vikartjenester til GIR IKS og SOR IKS 2027 - 2031 2. gangs utlysning · Kongsvinger Kommune · avsluttet (19.10.2026)
- Helsevikarer for Båtsfjord kommune 2027-2029 · Båtsfjord kommune (15.10.2026)