Tildelt can-standard EU / TED

Norway – Research and development services and related consultancy services – Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies

☆ Bokmerk
Estimert verdi 999 000 kr
Publisert 20. februar 2025

📊 Få full anbudsanalyse (PDF)

4-siders rapport med kjøperens historikk, sannsynlige konkurrenter, pris-benchmark og risiko-signaler. 199 kr per anbud. Pro-abonnenter får 10/mnd inkludert.

Sammendrag fra kunngjøring og vedlegg (AI-generert)

Hva skal kjøpes inn?
Det skal kjøpes inn forsknings- og utviklingstjenester samt relaterte konsulenttjenester. Målet er å redusere bruken av innleide ansatte fra bemanningsbyråer i kommunale helse- og omsorgstjenester ved å identifisere og analysere kommuner med lav eller ingen bruk av slike tjenester.

Sentrale krav til leverandør
- Ingen spesifikke krav til leverandør er nevnt i teksten.

Praktiske forhold
- Kontraktslengde: ikke oppgitt
- Opsjon: ikke oppgitt
- Leveringssted/geografi: ikke oppgitt
- Antall leveranser per år: ikke oppgitt

Tildelingskriterier
Ikke spesifisert i utdraget.

Generert fra kunngjøring og 0 vedlegg. Les originaldokumentene for autoritative krav.

Beskrivelse

The staffing challenges in municipal health and care services are large and increasing. A lack of qualified personnel and a high absence, in recent years has led to an increasing and high use of hire from temporary staff agencies. There are, however, large variations between municipalities as regards the extent of the hire. A high scope of hire presents challenges in relation, among other things, to finances, continuity of professionalism and quality, as well as the working environment for the employees. The aim is to reduce the use of hire from temporary staff agencies. There is therefore a need for more knowledge on what characterises municipalities that have little or no use of hiring from private temporary staffing agencies to cover the staffing need and what we can learn from these. The knowledge shall be used to give advice to municipalities with the aim of reducing hiring.

Markedskontekst

Basert på 972 historiske tildelinger innen samme bransje.

3 000 000 kr Typisk kontraktverdi (median)
1 kr – 1 126 870 500 kr Prisspenn (min – maks)
459 Ulike leverandører har vunnet i denne nisjen

Mest aktive vinnere

Se alle vinnere innen Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester →

Krav og betingelser

Strukturerte felter fra konkurransegrunnlaget (eForms-XML).

Tildelingskriterier

  • ( %)
  • ( %)

Bransjekoder (CPV)

73000000 - Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester

Tildelinger

VinnerVerdiDato
Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as 986343113 ↗ 999 000 kr 20.02.2025

Om denne anskaffelsen

Denne kunngjøringen ble publisert på TED (EU) 20. februar 2025 av KS (Kommunesektorens organisasjon). Estimert verdi er 999 000 kr, eks. mva.

Tilbydere bør lese hele konkurransegrunnlaget nøye og merke seg kvalifikasjonskrav, tildelingskriterier og frister. Spørsmål til konkurransen rettes til oppdragsgiver.

Andre anbud fra KS (Kommunesektorens organisasjon)

Lignende anbud

Flere anbud i samme bransje